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A NECESSIDADE DE UMA GESTÃO MAIS HUMANISTA
Todos os dias assistimos à criação de novas empresas, e de igual modo, outras tantas fecham as suas portas!
Perguntamo-nos porque?
A conjuntura extremamente desfavorável e a recessão económica que actualmente se faz sentir, surge por norma no topo das causas apontada; um outro factor que normalmente é também atendido relaciona-se com má gestão ou ainda com a tão badalada competitividade das empresas nacionais....
Este quadro negro agora aqui traçado nestas poucas frases, deixa-me antever mais que nunca a "urgência da valorização dos Recursos Humanos", como elemento principal no seio de uma organização que pretende singrar numa economia impiedosa.
Razão pela qual devemos encetar esforços no sentido de nos aproximar-mos do que eu considero como sendo o expoente máximo na Gestão com os Recursos Humanos:
O Paradigma de Silicon Valley
Um dia, os Gestores verão nos seus colaboradores a chave para o sucesso das organizações, até lá cabe a nós futuros Gestores de Recursos Humanos aperfeiçoarmo-nos numa gestão humanista.
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Última Actualização: 11-09-2002